Wij zijn CPI

Wat het vraagstuk in jouw organisatie ook is; wij geloven dat alles begint bij je mensen. Met een sterke focus op ‘de mens in de organisatie’ pakken we problemen aan en creëren we blijvende resultaten. Dat doen we vanuit onze rol als B Corp, met de beste professionals uit de markt én met een grensverleggende aanpak!

Wij helpen organisaties met

Risk management

Of het nu gaat om strategische risico’s, operationele risico’s, IT risico’s, financiële risico’s, ESG-risico’s of gedragsrisico’s; onze risk-experts helpen jou met een beheerste en integere bedrijfsvoering en het behalen van strategische doelstellingen.

meer informatie

Compliance & Integriteit

Nieuwe wet- en regelgeving implementeren is telkens weer een uitdaging. Bovendien spelen gedragsregels op het gebied van integriteit en een veilige werkcultuur een steeds grotere rol. Wij helpen je bij een effectieve implementatie, om mensen mee te krijgen én zaken op de juiste manier te verantwoorden.

meer informatie

Governance

Goed bestuur, sterk (persoonlijk) leiderschap en focus op cultuur een lange termijn waardecreatie; dát wil jij bereiken. Door te ondersteunen bij board-evaluaties, trainingen en leiderschapstrajecten helpen onze professionals jou om governance naar het hoogste niveau te tillen.

meer informatie

Finance

Volledig ‘in control’ zijn en blijven; dat is het doel. Zowel financieel als niet financieel (ESG). Onze professionals dragen bij aan het standaardiseren van processen en interne controles, digitalisering en verbetering van je complete verantwoording.

meer informatie

Hearts & Minds aanpak

Op een gestructureerde manier structurele gedragsveranderingen doorvoeren; daar zorgt de Hearts & Minds ™ aanpak voor. Deze aanpak is toepasbaar op je hele bedrijf, maar ook op bepaalde onderdelen binnen je bedrijf. De kernvraag is altijd: ‘wat is de huidige situatie en hoe kun je het gedrag zó sturen dat je naar de gewenste situatie gaat?’ Daarbij kan het gaan om ‘harde’ veranderingen zoals door de overheid opgelegde wetten en regels, maar ook om veranderingen op het gebied van een veilige werkcultuur en integriteit. In alle gevallen is de Hearts & Minds ™ aanpak erop gericht om de intrinsieke motivatie en kwaliteit van jouw mensen naar boven te halen. Zo krijg je een veilige werkcultuur met betrokken medewerkers die wíllen veranderen in plaats van moeten veranderen. Met structurele verandering als resultaat.

De belangrijkste voordelen:

Meetcpi

Op elkaar afgestemde strategie, cultuur en leiderschap.

Meetcpi

Intrinsiek gemotiveerde medewerkers in een veilige werkcultuur, die zich durven uitspreken en handelen vanuit ‘ik wil’.

Meetcpi

Uitstekende prestaties omdat je de ‘hearts’ en ‘minds’ van mensen weet te winnen.

Meet CPI in 2 minuten

Waarom werken met ons?

Cuno de Witte,

Director Risk Assurance

Ziggo

“CPI’s brede ervaring als implementatie partner voor privacy-maatregelen heeft Ziggo in staat gesteld de aandacht voor privacy in de business te vergroten en te borgen. Door ontwikkeling van onder andere privacy instrumenten en processchema’s is privacy by design toegankelijk gemaakt, zodat niet alleen aan de wet en regelgeving is voldaan, maar dat medewerkers meer grip hebben gekregen op de security-aspecten van hun werkzaamheden.”

Marcel Smits,

(former) CFO at KPN & CEO Sara Lee

KPN

“The challenge with compliance and risk projects is to present the subject at all levels in the organisation in a positive manner. This requires great efforts and skills. CPI has been a very professional partner in in-depth discussions on the subject. In addition, CPI assisted us with a pragmatic implementation at all levels in the organisation.”

Mark den Hollander,

CRFO and Member of the Management Board

Robeco

“The pragmatic approach that CPI displayed using their Hearts & Minds methodology to assess our organisation was appreciated by Robeco. Moreover, the hands-on mentality during the design and implementation phase aligned well with the culture of the Robeco organisation. CPI takes ownership from the start and does not let go until the project has delivered the envisioned outcomes.”

Marc Toebes,

SVP & Head of Accounting Operations

Philips

“The experienced professionals of CPI provide hands-on capabilities in driving the change in our finance transformation program. We value their analytical skills, focus on training of our own staff and embedding changes in processes.”

Caroline Princen,

Voorzitter Raad van Toezicht

UMC Utrecht

“CPI heeft voor UMCU een goede zelfevaluatie voor onze Raad van Toezicht begeleid en uitgevoerd. De aanpak was efficiënt en prettig. De interviews hadden de juiste toon en diepgang. De aanbevelingen in het compacte rapport zijn helder en implementeerbaar. CPI heeft zich goed ingeleefd in de materie bij academische ziekenhuizen.Bij de toelichting in vergadering van de RvT was er een constructief gesprek waarbij ook werd gereflecteerd op governance best practices. Als Voorzitter van de Raad beveel ik CPI van harte aan.”

Rinske Fieten,

Manager Integriteit & Corporate Compliance Officer

ProRail

“De professional van CPI heeft bij ProRail grote meerwaarde op het gebied van risicomanagement gecreëerd, waarbij hij kennis van zaken combineerde met een feilloos gevoel voor de organisatie en de relevante stakeholders. Daarnaast was hij een plezier om mee te werken, zowel binnen het team als voor de verantwoordelijke bestuurders.”

Susi Zijderveld,

Raad van Bestuur & Directeur Risicobeheersing

NS

“De kracht van CPI is dat ze zowel de kennis en ervaring hebben van de ‘harde’ kant van compliance en risicoprocessen, als van de ‘zachte’ kant (gedragsverandering). Die combinatie maakte dat we in anderhalf jaar tijd een serieuze en meetbare verbetering hebben bereikt in het gedrag rondom integriteit, compliance en risicodenken bij de NS.”

Ervaren en gedreven professionals

Onze professionals hebben jarenlange ervaring aan beide kanten van de tafel. Dat betekent dat we aan de ene kant moeiteloos de rol van adviseur op ons nemen en tegelijkertijd snappen hoe het werkt in de praktijk. En nog belangrijker: we zijn doelmatig en uitvoerend ingesteld. Zo ben je verzekerd van een sterke implementatiekracht in jouw organisatie.

Resultaat behalen met jóuw mensen

Het behalen van resultaten staat voorop. Wij begrijpen als geen ander dat jouw mensen het hart van de organisatie zijn. Daarom houden wij altijd ‘de mens’ in het achterhoofd in alles wat wij doen. Bij adviezen en zéker bij verandertrajecten. Met onze Hearts & Minds ™ aanpak behaal jij concrete resultaten met jouw mensen.

Kennisoverdracht en borging

Een opdracht is pas succesvol afgerond als wij misbaar zijn geworden. Daarom zorgen we voor uitgebreide kennisoverdracht én een goede borging in jouw organisatie. Wij nemen afscheid, jij geniet van blíjvende resultaten.

Laat je nummer achter, dan bellen we je terug!