Wij helpen organisaties met
Compliance & Integriteit
Nieuwe wet- en regelgeving implementeren is telkens weer een uitdaging. Bovendien spelen gedragsregels op het gebied van integriteit en een veilige werkcultuur een steeds grotere rol. Wij helpen je bij een effectieve implementatie, om mensen mee te krijgen én zaken op de juiste manier te verantwoorden.
meer informatieRisk Management
Of het nu gaat om strategische risico’s, operationele risico’s, IT risico’s, financiële risico’s, ESG-risico’s of gedragsrisico’s; onze risk-experts helpen jou met een beheerste en integere bedrijfsvoering en het behalen van strategische doelstellingen.
meer informatieGovernance
Goed bestuur, sterk (persoonlijk) leiderschap, focus op cultuur en lange-termijn waardecreatie; dát wil jij bereiken. Door te ondersteunen bij board-evaluaties, trainingen en leiderschapstrajecten helpen onze professionals jou om governance naar het hoogste niveau te tillen.
meer informatieFinance
Volledig ‘in control’ zijn en blijven; dat is het doel. Zowel financieel als niet-financieel (ESG). Onze professionals dragen bij aan het standaardiseren van processen en interne controles, digitalisering en verbetering van je complete verantwoording.
meer informatieHearts & Minds™-aanpak
Op een gestructureerde manier structurele gedragsveranderingen doorvoeren; daar zorgt de Hearts & Minds™-aanpak voor. Deze aanpak is toepasbaar op je hele bedrijf, maar ook op bepaalde onderdelen binnen je bedrijf. De kernvraag is altijd: ‘wat is de huidige situatie en hoe kun je het gedrag zó sturen dat je naar de gewenste situatie gaat?’ Daarbij kan het gaan om ‘harde’ veranderingen zoals door de overheid opgelegde wetten en regels, maar ook om veranderingen op het gebied van een veilige werkcultuur en integriteit. In alle gevallen is de Hearts & Minds™-aanpak erop gericht om de intrinsieke motivatie en kwaliteit van jouw mensen naar boven te halen. Zo krijg je een veilige werkcultuur met betrokken medewerkers die wíllen veranderen in plaats van moeten veranderen. Met structurele verandering als resultaat.
De belangrijkste voordelen:
Op elkaar afgestemde strategie, cultuur en leiderschap.
Intrinsiek gemotiveerde medewerkers in een veilige werkcultuur, die zich durven uitspreken en handelen vanuit ‘ik wil’.
Uitstekende prestaties omdat je de ‘hearts’ en ‘minds’ van mensen weet te winnen.
Waarom werken met ons?
Cuno de Witte,
Director Risk Assurance
Ziggo
“CPI’s brede ervaring als implementatie partner voor privacy-maatregelen heeft Ziggo in staat gesteld de aandacht voor privacy in de business te vergroten en te borgen. Door ontwikkeling van onder andere privacy instrumenten en processchema’s is privacy by design toegankelijk gemaakt, zodat niet alleen aan de wet en regelgeving is voldaan, maar dat medewerkers meer grip hebben gekregen op de security-aspecten van hun werkzaamheden.”
Marcel Smits,
(former) CFO at KPN & CEO Sara Lee
KPN Telecom
“The challenge with compliance and risk projects is to present the subject at all levels in the organisation in a positive manner. This requires great efforts and skills. CPI has been a very professional partner in in-depth discussions on the subject. In addition, CPI assisted us with a pragmatic implementation at all levels in the organisation.”
Mark den Hollander,
CFRO and Member of the Management Board
Robeco
“The pragmatic approach that CPI displayed using their Hearts & Minds methodology to assess our organisation was appreciated by Robeco. Moreover, the hands-on mentality during the design and implementation phase aligned well with the culture of the Robeco organisation. CPI takes ownership from the start and does not let go until the project has delivered the envisioned outcomes.”
Marc Toebes,
SVP & Head of Accounting Operations
Philips
“The experienced professionals of CPI provide hands-on capabilities in driving the change in our finance transformation program. We value their analytical skills, focus on training of our own staff and embedding changes in processes.”
Caroline Princen,
Voorzitter Raad van Toezicht
UMC Utrecht
“CPI heeft voor UMCU een goede zelfevaluatie voor onze Raad van Toezicht begeleid en uitgevoerd. De aanpak was efficiënt en prettig. De interviews hadden de juiste toon en diepgang. De aanbevelingen in het compacte rapport zijn helder en implementeerbaar. CPI heeft zich goed ingeleefd in de materie bij academische ziekenhuizen.Bij de toelichting in vergadering van de RvT was er een constructief gesprek waarbij ook werd gereflecteerd op governance best practices. Als Voorzitter van de Raad beveel ik CPI van harte aan.”
Rinske Fieten,
Manager Integriteit & Corporate Compliance Officer
ProRail
“De professional van CPI heeft bij ProRail grote meerwaarde op het gebied van risicomanagement gecreëerd, waarbij hij kennis van zaken combineerde met een feilloos gevoel voor de organisatie en de relevante stakeholders. Daarnaast was hij een plezier om mee te werken, zowel binnen het team als voor de verantwoordelijke bestuurders.”
Susi Zijderveld,
Raad van Bestuur & Directeur Risicobeheersing
NS
“De kracht van CPI is dat ze zowel de kennis en ervaring hebben van de ‘harde’ kant van compliance en risicoprocessen, als van de ‘zachte’ kant (gedragsverandering). Die combinatie maakte dat we in anderhalf jaar tijd een serieuze en meetbare verbetering hebben bereikt in het gedrag rondom integriteit, compliance en risicodenken bij de NS.”
Ervaren en gedreven consultants
Onze professionele consultants hebben jarenlange ervaring aan beide kanten van de tafel. Dat betekent dat we aan de ene kant moeiteloos de rol van adviseur op ons nemen en tegelijkertijd snappen hoe het werkt in de praktijk. En nog belangrijker: we zijn doelmatig en uitvoerend ingesteld. Zo ben je verzekerd van een sterke implementatiekracht in jouw organisatie.
Resultaat behalen met jóuw mensen
Het behalen van resultaten staat voorop. Wij begrijpen als geen ander dat jouw mensen het hart van de organisatie zijn. Daarom houden wij altijd ‘de mens’ in het achterhoofd in alles wat wij doen. Bij adviezen en zéker bij verandertrajecten. Met onze Hearts & Minds™-aanpak behaal jij concrete resultaten met jouw mensen.
Kennisoverdracht en borging
Een opdracht is pas succesvol afgerond als wij misbaar zijn geworden. Daarom zorgen we voor uitgebreide kennisoverdracht én een goede borging in jouw organisatie. Wij nemen afscheid, jij geniet van blíjvende resultaten.