Hoe gaan wij aan de slag?
Assessment
Elke transformatie begint met een assessment. We houden interviews, analyseren data en voeren gesprekken met verschillende mensen in de organisatie. Aansluitend verrichten we ook een nulmeting. In deze fase komt al vrij snel onze Hearts & Minds ™ aanpak tot uiting.
Plan van aanpak
Soms wordt de behoefte aan verandering ingegeven door eigen ambitie, soms door externe factoren zoals wet- en regelgeving. Wat de aanleiding ook is: samen ontwikkelen we een maatwerk plan van aanpak. Waar sta je, waar wil je naartoe en in welk tempo? Ook kijken we wat er nodig is op het gebied van leiderschap én hoe we de intrinsieke motivatie en kennis van jouw mensen kunnen stimuleren.
Uitvoering
Bij CPI hebben we veel ervaring met programmamanagement. Wij geloven sterk in kennisborging. Mensen moeten zélf een belangrijke rol bij de implementatie spelen, anders kun je niet implementeren. Het zijn jóuw mensen die jóuw organisatie maken. Juist door het samen met jouw mensen te doen kunnen we echt maatwerk leveren en ervoor zorgen dat plannen implementeerbaar zijn.
Borging
Wij vinden dat borging vraagt om een gezamenlijke aanpak. Daarom hanteren wij de trainer-trainer methodologie. In de hele aanpak doen we meerdere sessies met jouw mensen; daarna kunnen ze het zelf. Gaan wij weg? Dan laten we letterlijk een complete toolkit achter. Kortom: we trainen jouw mensen én geven ze meteen de juiste kennis en methodologie mee.
Ervaren en gedreven professionals
Onze professionals hebben jarenlange ervaring aan beide kanten van de tafel. Dat betekent dat we aan de ene kant moeiteloos de rol van adviseur op ons nemen en tegelijkertijd snappen hoe het werkt in de praktijk. En nog belangrijker: we zijn doelmatig en uitvoerend ingesteld. Zo ben je verzekerd van een sterke implementatiekracht in jouw organisatie.
Resultaat behalen met jóuw mensen
Het behalen van resultaten staat voorop. Wij begrijpen als geen ander dat jouw mensen het hart van de organisatie zijn. Daarom houden wij altijd ‘de mens’ in het achterhoofd in alles wat wij doen. Bij adviezen en zéker bij verandertrajecten. Met onze Hearts & Minds ™ aanpak behaal jij concrete resultaten met jouw mensen.
Kennisoverdracht en borging
Een opdracht is pas succesvol afgerond als wij misbaar zijn geworden. Daarom zorgen we voor uitgebreide kennisoverdracht én een goede borging in jouw organisatie. Wij nemen afscheid, jij geniet van blíjvende resultaten.
