Will the CRO become the future CEO?

Will the CRO become the future CEO?
A new vision on Risk and Risk Transformation

Op 22 maart 2022 hebben we samen met een geweldige groep CRO’s/CFO’s een rondetafelbijeenkomst gehad in Lijnden, bij restaurant By Qunis.
Dit restaurant viel zo in de smaak dat verschillende aanwezigen er in het opvolgende weekend weer zijn gaan eten! Aanrader ook voor veganisten ūüėČ.

Het thema van de rondetafel was; will the CRO become the future CEO?

Aangezien het vakgebied van Risk Management een stuk jonger
is dan dat van Financi√ęn zien we langzaam het belang van het goed managen van
risico’s toenemen en echt de aandacht krijgen die het verdient; ook aan de
bestuurstafel. Niet alleen in de sectoren die onder toezicht staan, maar ook in
de corporate en publieke wereld. Wat betekent dit voor de toekomst van de CRO?

Om toelichting te geven hebben we Guus Schoorlemmer, Risk
Director & Chief Risk Transformation bij Aviva, als spreker gevraagd om
zijn bevlogenheid voor het vak om te zetten in een key note. Dat is gelukt!

Guus heeft gesproken over het bovenstaande thema, maar ook over:

  • De rol van risicomanagement als ondersteuner van het
    behalen van strategische doelen, en
  • De balans tussen gedrag (zacht) en inhoud (hard) in het goed
    laten landen van risk management in organisaties.

Mooie lering voor mij was de volgende: zeer herkenbaar is
dat ‚Äė2e lijn‚Äô roept en vraagt om risico-bewustzijn in de ‚Äė1e
lijn’. Grote programma’s zijn hiervoor opgetuigd in organisaties om collega’s
meer risico-bewust te maken. Vraag die Guus stelt: moeten we niet juist de ‚Äė1e
lijn’ meer business-bewust maken, zorgen dat ze weten wat er écht speelt aan de
voorkant om zodoende verbinding te maken en samen de organisatie beter
te maken doordat we elkaar begrijpen? Interessante gedachte en eentje die ik nu
meer expliciet bij klanten bespreek.

Celine van Asselt (CFRO APG Asset Management) en Guus
Beekhof, Director Corporate Risk bij Adyen, vormden vervolgens het panel om te
reflecteren op de key note van Guus Schoorlemmer.

Céline legde sterke focus op de vermenselijking van
organisaties, de rol van het individu binnen de groep, zorgen dat je voldoende
diversiteit aanwezig hebt, ruimte voor de dialoog, etc. De wijze waarop Celine
dit doet is uit eigen ervaring indrukwekkend en leidt tot een cultuur waarbinnen
fouten maken mag zolang je er maar van leert. En van leren word je sterker!

Guus Beekhof bracht daarbij het perspectief van het omdenken
binnen. Als jonge organisatie heeft Adyen risicomanagement vanuit het
management een belangrijke rol gegeven en daarover wordt veel gecommuniceerd;
tone at the top. Een voorbeeld onder het motto ‘√©√©n beeld zegt meer dan duizend woorden’:
in plaats van geduldig papier heeft Adyen waar mogelijk op het gebied van risk
management filmpjes opgenomen om hun beleid kenbaar te maken in plaats van mensen
te verwijzen naar beleid en procedures. Ook gaat heel veel op basis van
vertrouwen; er is geen gift policy, maar een blush policy!

Kortom, mooi om de visie van Guus te horen; prachtig hoe hij de ontwikkelingen van Risk
Management – die we ook allemaal zelf ervaren – koppelde aan zijn eigen
levensloop. De reflecties van Céline en Guus waren prikkelend en verhelderend,
met de missie van vermenselijking van Céline en het omdenken van Guus.
We hebben intens genoten van de ge√ęngageerde discussie over¬†het¬†onderwerp, die ook tijdens het diner
onverminderd doorging.

We willen iedereen enorm bedanken voor de komst, de energie, de openheid en de gezelligheid.

Nu als uitsmijter, maar tijdens de bijeenkomst als
binnenkomer, nog een mooi gedicht over datgene wat ons zakelijk bindt maar
privé ook o zo relevant is:

 

Risico 

Je
riskeert een dwaas te lijken als je lacht, 

sentimenteel
te zijn als je huilt,  

betrokken
te raken als je iemand de hand toesteekt, 

afgewezen
te worden als je je gevoelens laat zien, 

uitgelachen
te worden als je je dromen prijsgeeft, 

als
je bemint, terwijl je liefde onbeantwoord blijft, 

dat
je faalt wanneer je doorzet terwijl de kans op slagen minimaal is. 

 

Maar
risico’s moeten genomen worden, 

omdat
in het leven het grootste gevaar bestaat uit niets te riskeren. 

De
mens die nooit een risico neemt doet niets, heeft niets, is niets. 

Hij
mag dan wel pijn en verdriet ontlopen, 

maar
hij kan niet leren, voelen, veranderen, groeien of liefhebben. 

Geketend
door zijn zekerheden is hij een slaaf, 

hij
verliest zijn vrijheid. 

Alleen
hij die risico’s durft te nemen is vrij.

 

Heb je interesse om deel te nemen aan één van onze volgende Denktank-sessies? Stuur dan een mailtje aan cpi-academy@meetcpi.com
en we voegen je toe aan onze genodigdenlijst!