Bierviltjes, Borrels en Betekenis: Wat is échte impact volgens CPI?
Een borrel bij CPI is meer dan alleen een gezellig samenzijn. Het is een moment van verbinding, van delen en van reflectie. En precies dat gebeurde er onlangs weer. De sfeer was goed, de gesprekken vloeiden rijkelijk, en tussen de glazen door stelden we elkaar een vraag die de kern raakt van wie we zijn en wat we doen: “Wat betekent échte impact voor jou?” De antwoorden, gekrabbeld op bierviltjes, gaven een prachtig inkijkje in de diverse en toch eensgezinde kijk van onze community.
Meer dan een buzzword: impact door de CPI-bril
Bij CPI roepen we niet zomaar dat we impact maken; we leven het. Het zit verweven in onze Hearts & Minds aanpak, waarbij we de harde, procesmatige kant altijd verbinden met de zachte, menselijke kant. Want echte, blijvende verandering komt alleen tot stand als je mensen meekrijgt. De antwoorden op onze bierviltjes vraag lieten zien hoe diep dit besef geworteld is.
Wat kwam er zoal naar boven?
- Blijvende waarde: “Dat als ik over een paar jaar terug kom onze oplossing/advies nog steeds gebruikt wordt.” – Ronald. Dit is precies waar we voor gaan: geen snelle fixes, maar duurzame resultaten.
- Authenticiteit en verbinding: “Echt is voor mij persoonlijk contact en waardering voor wie ik ben.” – Gerard. En ook: “Authentiek, oprecht vanuit het hart” en “Puur en oprecht in gedrag, woord en gebaar” – Martijn. Dit sluit naadloos aan bij onze overtuiging dat consultants die vanuit hun eigen authenticiteit werken, tot de kern komen en originelere oplossingen ontwikkelen. “Eerlijk, open en menselijk met elkaar omgaan,” voegde Karlo toe, “We hoeven niet altijd met elkaar eens te zijn zolang wij onderling uitspreken.”
- Samenwerking en empowerment: “Samen een impact maken!” – Freek. En “Kracht van echt: ‘setting an example and empower others… Always” – Chantal. Dit raakt direct aan onze kernwaarden ‘delen’ en ‘gunnen’. We geloven in de optelsom van individuen die hun kennis en visie delen.
- Vertrouwen en oprechtheid: “Voor mij roept de kracht van echt vertrouwen op. Het probeert niet te overtuigen maar het is gewoon.” – Erwin. Dit is de essentie van ‘de kracht van echt’: geen gelikte praatjes, maar een eerlijk gesprek en echte aandacht.
- Luisteren en stilte: “De kracht van luisteren naar de stilte” – Stijn, en “De kracht van echt “de stilte”” – Gijs Seeder. Soms zegt stilte meer dan duizend woorden en creëert het ruimte voor echte inzichten.
- Wederzijdse toegevoegde waarde: “Impact is voor mij dat je beide/langs 2 kanten blijvende toegevoegde waarde levert, hard en zacht.” – Jeroen. Dit is de Hearts & Minds™ aanpak in een notendop: oog voor zowel de processen als de mensen.
De antwoorden waren zo divers als onze community zelf, maar met een duidelijke rode draad: échte impact gaat over authenticiteit, verbinding, duurzaamheid en het menselijke aspect. Het gaat over “dichtbij jezelf kunnen blijven”, “delen vanuit interesse” (Marc) en zelfs de speelse, pure wijsheid van een kind: “Wees een kind: (zeg wat je denkt, doe wat je zegt en huil als je pijn hebt)” – Jeroen. De opmerking “Leverage consultants more for increased quality, knowledge and knowledge transfer as well as creating a broader base” van P. Tesink onderstreept het belang van het delen van expertise binnen onze community.
Van bierviltje naar boardroom
Deze verzameling bierviltjes-wijsheden is meer dan een leuke herinnering aan een geslaagde borrel. Het is een bevestiging van waar CPI voor staat. Het is de brandstof voor onze “eigenzinnige doeners” mentaliteit. We blijven niet eindeloos praten, maar komen in actie, gewapend met de overtuiging dat echte, authentieke mensen zorgen voor echte, blijvende impact. De wordcloud die uit alle antwoorden ontstond, visualiseert deze collectieve kracht prachtig.
De avond versterkte ons in de overtuiging dat onze missie – Connecting People with Impact – relevanter is dan ooit. Door te blijven delen, gunnen en verbinden, bouwen we samen verder aan een advieswereld die menselijker, authentieker en daardoor impactvoller is. Op naar de volgende borrel, de volgende echte gesprekken en de volgende gedeelde inzichten!
Lees onze andere blogs
CPI is één van de snelst groeiende bedrijven in Nederland en opnieuw benoemd tot FD Gazelle in 2025
Bij CPI weten we dat groei verder gaat dan alleen financiële prestaties. Het draait om mensen, samenwerking en de juiste balans vinden tussen processen en cultuur. Daarom zijn we enorm trots dat CPI is erkend als een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland met de FD Gazelle Award 2024. Deze erkenning weerspiegelt niet alleen onze sterke groei, maar ook onze unieke aanpak: een groei die verder kijkt dan cijfers, een groei die duurzame impact creëert
De Toekomst van Risicomanagement in 2025 volgens Peter Koppenol
Wat kunnen we verwachten van risicomanagement in 2025? Hier duiken we dieper in de veranderingen die voor ons liggen.
AI en IT-risico’s: nieuwe kansen, nieuwe gevaren
De opkomst van Artificial Intelligence (AI) heeft een enorme impact op de manier waarop bedrijven werken. Van geautomatiseerde processen tot snellere besluitvorming – de voordelen van AI zijn duidelijk. Maar zoals met elke technologische vooruitgang, komen er ook nieuwe risico’s bij kijken. In dit blog bespreken we hoe AI bedrijven kansen biedt, maar ook de nieuwe IT-risico's waar organisaties alert op moeten zijn.
CPI NWS | JULI 2024
Compliance bij LeasePlan | ESG Dilemma Diner | DenkTank "Cyber vs geopolitiek" Lees dit en meer in onze CPI NWS nieuwsbrief
De drie belangrijkste ESG-ontwikkelingen: Perspectieven van Sander van Wijk
ESG blijft een snel evoluerend domein, met voortdurende uitdagingen en kansen die bedrijven beïnvloeden. Volgens Sander van Wijk, partner bij CPI, zijn er drie ontwikkelingen binnen ESG die momenteel bijzonder in het oog springen. Deze veranderingen zullen de manier waarop bedrijven duurzaamheid aanpakken en rapporteren, aanzienlijk beïnvloeden.
CPI Denktank: 'Patronen doorbreken'
De grote vraag die we met elkaar hebben besproken is "Waarom en waaraan zijn we als individu, team of organisatie zo verslaafd?"