CPI Borrel: Wat betekent ‘échte impact’ voor jou?

Bierviltjes, Borrels en Betekenis: Wat is échte impact volgens CPI?

Een borrel bij CPI is meer dan alleen een gezellig samenzijn. Het is een moment van verbinding, van delen en van reflectie. En precies dat gebeurde er onlangs weer. De sfeer was goed, de gesprekken vloeiden rijkelijk, en tussen de glazen door stelden we elkaar een vraag die de kern raakt van wie we zijn en wat we doen: “Wat betekent échte impact voor jou?” De antwoorden, gekrabbeld op bierviltjes, gaven een prachtig inkijkje in de diverse en toch eensgezinde kijk van onze community.

Meer dan een buzzword: impact door de CPI-bril

Bij CPI roepen we niet zomaar dat we impact maken; we leven het. Het zit verweven in onze Hearts & Minds aanpak, waarbij we de harde, procesmatige kant altijd verbinden met de zachte, menselijke kant. Want echte, blijvende verandering komt alleen tot stand als je mensen meekrijgt. De antwoorden op onze bierviltjes vraag lieten zien hoe diep dit besef geworteld is.

Wat kwam er zoal naar boven?

  • Blijvende waarde: “Dat als ik over een paar jaar terug kom onze oplossing/advies nog steeds gebruikt wordt.” – Ronald. Dit is precies waar we voor gaan: geen snelle fixes, maar duurzame resultaten.
  • Authenticiteit en verbinding: “Echt is voor mij persoonlijk contact en waardering voor wie ik ben.” – Gerard. En ook: “Authentiek, oprecht vanuit het hart” en “Puur en oprecht in gedrag, woord en gebaar” – Martijn. Dit sluit naadloos aan bij onze overtuiging dat consultants die vanuit hun eigen authenticiteit werken, tot de kern komen en originelere oplossingen ontwikkelen. “Eerlijk, open en menselijk met elkaar omgaan,” voegde Karlo toe, “We hoeven niet altijd met elkaar eens te zijn zolang wij onderling uitspreken.”
  • Samenwerking en empowerment: “Samen een impact maken!” – Freek. En “Kracht van echt: ‘setting an example and empower others… Always” – Chantal. Dit raakt direct aan onze kernwaarden ‘delen’ en ‘gunnen’. We geloven in de optelsom van individuen die hun kennis en visie delen.
  • Vertrouwen en oprechtheid: “Voor mij roept de kracht van echt vertrouwen op. Het probeert niet te overtuigen maar het is gewoon.” – Erwin. Dit is de essentie van ‘de kracht van echt’: geen gelikte praatjes, maar een eerlijk gesprek en echte aandacht.
  • Luisteren en stilte: “De kracht van luisteren naar de stilte” – Stijn, en “De kracht van echt “de stilte”” – Gijs Seeder. Soms zegt stilte meer dan duizend woorden en creëert het ruimte voor echte inzichten.
  • Wederzijdse toegevoegde waarde: “Impact is voor mij dat je beide/langs 2 kanten blijvende toegevoegde waarde levert, hard en zacht.” – Jeroen. Dit is de Hearts & Minds™ aanpak in een notendop: oog voor zowel de processen als de mensen.

De antwoorden waren zo divers als onze community zelf, maar met een duidelijke rode draad: échte impact gaat over authenticiteit, verbinding, duurzaamheid en het menselijke aspect. Het gaat over “dichtbij jezelf kunnen blijven”, “delen vanuit interesse” (Marc) en zelfs de speelse, pure wijsheid van een kind: “Wees een kind: (zeg wat je denkt, doe wat je zegt en huil als je pijn hebt)” – Jeroen. De opmerking “Leverage consultants more for increased quality, knowledge and knowledge transfer as well as creating a broader base” van P. Tesink onderstreept het belang van het delen van expertise binnen onze community.

Van bierviltje naar boardroom

Deze verzameling bierviltjes-wijsheden is meer dan een leuke herinnering aan een geslaagde borrel. Het is een bevestiging van waar CPI voor staat. Het is de brandstof voor onze “eigenzinnige doeners” mentaliteit. We blijven niet eindeloos praten, maar komen in actie, gewapend met de overtuiging dat echte, authentieke mensen zorgen voor echte, blijvende impact. De wordcloud die uit alle antwoorden ontstond, visualiseert deze collectieve kracht prachtig.

De avond versterkte ons in de overtuiging dat onze missie – Connecting People with Impact – relevanter is dan ooit. Door te blijven delen, gunnen en verbinden, bouwen we samen verder aan een advieswereld die menselijker, authentieker en daardoor impactvoller is. Op naar de volgende borrel, de volgende echte gesprekken en de volgende gedeelde inzichten!

Meetcpi
Meetcpi
Meetcpi
Meetcpi
Meetcpi
Meetcpi

Lees onze andere blogs

Problem solving with CPI

3 februari 2023 - Denktank-sessie met Jerrel Lachmansingh over de uitdagingen bij telecomorganisaties tijdens de invoering van de 'Regeling veiligheid en integriteit telecommunicatie'

meer informatie

Pam van der Vlugt benoemd tot Partner bij CPI

1 januari 2023 - Organisatiepsycholoog en transformation lead brengt bijzondere expertise in partnerteam

meer informatie

Maurits van den Heuvel benoemd tot Partner bij CPI

1 oktober 2022 - Risk & Information Security expert breidt partnerteam uit

meer informatie

Will the CRO become the future CEO?

22 maart 2022 - CRO/CFO Rondetafelbijeenkomst over een nieuwe visie op Risk en Risk Transformation

meer informatie

Een veilige werkcultuur - HOE DAN?

meer informatie

Meten is weten, ook als het gaat om een veilige werkcultuur

5 februari 2022 - Opinie-artikel in Het Financieele Dagblad van Simone Heidema, Maaike Ligthart en Annemieke Roobeek

meer informatie

CPI NWS

meer informatie

Wat bedrijven echt nodig hebben

meer informatie

CPI NWS

meer informatie